Şirket Haberleri

Guoye Optoelektronik İnşaat 2025'te başlıyor

2025-02-10

Guoye Optoelektronik İnşaat 2025'te başlıyor


İletişim Adı: Manda Lai ; Tel: +8618026026352 ; E -posta: manda@guoyeled.com


1. Teşvik toplantısına başlayın

Şirket, sabah 10'da, çeşitli departmanların ve çalışan temsilcilerinin başkanları ile üst yönetim başkanlığındaki başlangıç ​​için bir teşvik toplantısı düzenledi. Toplantıda liderler çalışanlara çabaları için teşekkür ettiler ve yeni yılın çalışmalarını planladılar. Özellikle 2025 yılında şirketin, ürün rekabet gücünü ve pazar payını artırmak için LED ışık şeritlerinin yenilik ve pazar genişlemesine odaklanacağı belirtiliyor.


2. Başlangıç ​​çalışması için kırmızı zarfları dağıtın

Toplantıdan sonra şirket, çevrimiçi ve çevrimdışı yöntemleri birleştirerek çalışanlara kırmızı zarflar dağıttı. Kod iç sistem aracılığıyla çevrimiçi olarak toplanır ve departman başkanı bakım ve nimetleri iletmek için kendi başına teslim edecektir. Bu hareket, çalışanların sıcak hissetmesini sağlar ve yeni yılda herkese çok çalışmaya ilham verir.




3. Yeni Yıl için Planlama

Shenzhen Guoye Optoelectronics Co., Ltd., LED ışık şeritleri alanına odaklanmaya devam edecek ve Ar -Ge yatırımını artırmayı, gelişmiş ekipman ve yetenekleri tanıtmayı ve ürün kalitesini ve performansını artırmayı planlayacak. Aynı zamanda şirket piyasayı genişletecek, işletmelerle işbirliğini güçlendirecek ve akıllı evlerde ve ticari aydınlatmada ürünlerin uygulanmasını teşvik edecek. Buna ek olarak, şirket yönetim süreçlerini optimize edecek, operasyonel verimliliği artıracak ve çalışanlar için daha iyi bir çalışma ortamı ve geliştirme fırsatları yaratacaktır.


Shenzhen China Guoye Optoelectronics Co., Ltd.'nin çığır açan töreni, şenlikli ve huzurlu bir atmosferde başarıyla sona erdi. Tüm çalışanlar, kendilerini daha hevesli ve olumlu bir tutumla yeni yılın çalışmalarına adayacaklarını ve şirketin gelişimine kendi güçlerini katacaklarını ifade ettiler.


X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept